Modelli gratuiti di matrice di formazione

Abbiamo raccolto i migliori modelli di matrice di formazione in una varietà di formati, tutti scaricabili e personalizzabili gratuitamente. Ogni modello include una breve descrizione per aiutarti a decidere quale sia il più adatto a te.

In questa pagina troverai un modello di matrice di formazione, un modello di matrice di formazione trasversale, un modello di formazione in edilizia e un modello di formazione in materia di salute e sicurezza.

Modello di matrice di formazione dei dipendenti con dati di esempio

Esempio di modello di matrice di addestramento

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Utilizza questo semplice modello di matrice di formazione per monitorare le qualifiche e lo stato di formazione di ogni membro del tuo team. Personalizza i nomi delle colonne per soddisfare le competenze o le esigenze di formazione specifiche della tua organizzazione, quindi inserisci i livelli di formazione, lo stato di completamento e tutte le note che aiuteranno te e i membri del tuo team a rimanere organizzati. 

Una matrice di formazione è una tabella che fornisce una semplice panoramica dello sviluppo professionale e delle attività di formazione necessarie. I team leader utilizzano lo strumento per rimanere organizzati e responsabili dell'istruzione e della formazione necessarie all'interno del tuo team e della tua organizzazione. Un modello di matrice di formazione personalizzabile consente di tenere traccia degli elementi per ruolo o membro personale, in modo da poter vedere chi ha bisogno di una formazione aggiornata e quando. 

Visita la nostra pagina di modelli di piani di formazione per ulteriori strumenti da utilizzare nello sviluppo del programma di formazione e istruzione dei dipendenti. Inoltre, utilizza la nostra guida definitiva ai portali delle risorse umane per aiutare la formazione e lo sviluppo dei dipendenti.

Modello di matrice di formazione trasversale

Matrice della formazione trasversale

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I team utilizzano programmi di formazione trasversale per formare i dipendenti a svolgere lavori e attività al di fuori del loro ruolo comune. Utilizza questo modello di matrice trasversale per tenere traccia di competenze e corsi di formazione specifici necessari per creare una forza lavoro agile e flessibile. Inserisci i nomi dei membri del team, i ruoli del reparto e il livello di formazione su ogni singola abilità o ruolo lavorativo. Questa matrice di formazione trasversale consente di ordinare e identificare rapidamente le esigenze di formazione in tutta l'organizzazione. 

Per ulteriori strumenti di formazione e sviluppo, consulta la nostra guida alla gestione delle risorse umane.

Modello di matrice di formazione in edilizia

Matrice della formazione edilizia

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Excel

Utilizza questo modello personalizzabile di matrice di formazione in edilizia per monitorare le competenze e i corsi di formazione in tutta la forza lavoro. Questo modello consente di visualizzare facilmente chi ha bisogno di una formazione aggiornata e chi è qualificato per svolgere diversi lavori in ufficio o in cantiere. Inserisci e tieni traccia del completamento della formazione per nome, titolo del lavoro, reparto o qualsiasi campo personalizzato di cui hai bisogno. 

Per ulteriori informazioni e modelli utili, consulta la nostra raccolta completa di modelli di risorse umane.

Modello di matrice di formazione sulla salute e la sicurezza

Matrice della formazione in materia di salute e sicurezza

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Molti settori richiedono ai dipendenti di completare una formazione regolare sulla salute e la sicurezza e sono responsabili delle organizzazioni di supervisione. Utilizza questa matrice di formazione sulla salute e la sicurezza per monitorare e rivedere tutti i corsi di formazione richiesti nella tua azienda o organizzazione. Questa matrice di formazione è progettata per fornire una panoramica completa del tuo programma di formazione sulla salute e la sicurezza e ti consente di filtrare i risultati per tirocinante, reparto, ruolo lavorativo, stato di completamento e altri criteri. 

Una matrice di formazione sulla salute e la sicurezza è una base necessaria per il reporting e la responsabilità. Inoltre, un modello mantiene tutti i dati del programma di formazione in un unico posto per uno sviluppo e una presentazione dei report rapidi e accurati. 

Consulta la nostra guida completa all'onboarding dei dipendenti per maggiori risorse e informazioni di valore sulla formazione e l'onboarding da parte di esperti delle risorse umane.

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