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Smartsheet ha ricevuto il premio "Best Place to Work" come luogo di lavoro ideale a Seattle e Boston

by Katie Bouwkamp

Fin dalla nostra quotazione in borsa dell'anno scorsa, abbiamo avuto una delle IPO tecnologiche dalle migliori prestazioni del 2018, siamo stati riconosciuti da Deloitte come una delle aziende tecnologie a crescita più rapida nel Nord America (per il quarto anno di fila) e continuiamo a essere leader nello spazio di gestione del lavoro collaborativo, supportando oltre 80.000 clienti.

Questo slancio è possibile e sostenibile solo grazie a un team coinvolto e capace, unito da uno scopo comune: dare modo a ogni singola persona di migliorare il proprio lavoro.

Ecco perché, questa settimana, siamo stati orgogliosi di ricevere dal Seattle Business Magazine il riconoscimento di una "Washington’s 100 Best Companies to Work For", una delle 100 migliori aziende per cui lavorare, e di ricevere dal Boston Business Journal il riconoscimento di "Best Place to Work", il luogo migliore in cui lavorare, nell'area metropolitana di Boston. Inoltre, anche Glassdoor e Battery Ventures hanno riconosciuto Smartsheet tra le "25 Highest Rated Public Cloud Computing Companies To Work For", le 25 aziende di cloud computing quotate in borsa con le valutazioni migliori per cui lavorare.

Il nostro team va particolarmente orgoglioso di questi premi recenti, perché si basano esclusivamente su feedback anonimo dei dipendenti raccolto in categorie come cultura aziendale, leadership esecutiva, benefit, premi/riconoscimenti, sviluppo professionale, ambiente di lavoro e altro.

Cosa rende Smartsheet un luogo di lavoro ideale?

Noi di Smartsheet siamo convinti che una cultura aziendale e un'esperienza dei dipendenti eccellenti vadano ben oltre alcuni vantaggi e benefit.

Cultura ed esperienza devono nascere da obiettivi e valori comuni e da opportunità di crescita individuale e collettiva. Siamo passati da 13 a oltre 1.300 dipendenti e vogliamo continuare a creare un luogo di lavoro davvero straordinario.

Non dovete credermi sulla parola: abbiamo chiesto ai dipendenti di Bellevue e Boston cosa renda Smartsheet un luogo di lavoro ideale. Ecco cos'hanno risposto:

1) Cultura guidata dai valori

"Lavorando in Smartsheet capisci rapidamente che tutti sono intelligenti e pieni di passione e voglia di fare. Detto questo, troverete anche una cultura basata su integrità, autenticità e sostegno. I dipendenti sono formati per raggiungere il successo, il che si traduce in un supporto impareggiabile per i nostri clienti."

— Innocent Mugyenzi, Customer Support Specialist

"Smartsheet è un'organizzazione incredibile. I valori di integrità e onestà sono ben chiari nel modo in cui i dipendenti si rapportano l'un l'altro. Smartsheet sembra quasi una famiglia, unita nel perseguire un obiettivo comune. Le persone qui sono straordinariamente intelligenti, accoglienti e diligenti."

James Melcer, Commercial Sales Manager

 

2) Opportunità di fare la differenza

"Ogni giorno mi sveglio e ho voglia di andare al lavoro per avere un impatto positivo sul mio team e i miei clienti.  È incredibile essere circondati da così tanti individui brillanti, amichevoli e con voglia di fare. I miei colleghi mi spingono ogni giorno ad apprendere di più, fare di più e ottenere di più."

Livingston Chaffee, Strategic Sales Representative

"Apprezzo davvero la cultura, che trovo collaborativa e trasparente, e ho fiducia nella leadership. Sento di avere davvero tantissime opportunità per contribuire in vari modi e percepisco che la mia voce e le mie idee contano qualcosa e vengono prese in considerazione. Ho avuto l'opportunità di apportare e consigliare alcuni cambiamenti importanti alle nostre basi di codice e mi sono sentito supportato per tutta la mia carriera qui."

Nick Fuerstenberg, Software Development Engineer II

 

3) Team e leadership di supporto

"Smartsheet è di gran lunga la migliore azienda in cui abbia mai lavorato. Il team di leadership è trasparente e coinvolto in diversi livelli nell'azienda. I dipendenti sono collaborativi e motivati a far crescere Smartsheet insieme.

Becky Simon, Demand Generation Manager

"Smartsheet dà ai propri dipendenti la possibilità di portare il proprio lavoro individuale e collaborativo al livello successivo. La cultura di supporto e collaborazione propria dell'azienda ti permette di avere nuovi stimoli a lavoro con il sostegno di un team che ha a cuore i tuoi interessi più importanti ma sa anche divertirsi nel farlo!"

Scott Parmely, Senior Customer Success Manager

 

4) Orgoglio nell'innovazione

"Qui le mie idee hanno un peso e mi sento supportata. Vengo spinta a crescere a livello professionale e ho l'opportunità di espandere le mie competenze. Lavorare per un'azienda orgogliosa e pregna di collaborazione e innovazione è emozionante e appagante. Senza contare che hanno una gran bella selezione di snack e bevande da gustare in ufficio!"

Suzanne White, Content Developer

"Lavorare in Smartsheet è impegnativo, ma appagante. I cambiamenti avvengono rapidamente, l'innovazione viene incoraggiata e miglioriamo costantemente i nostri prodotti e il modo in cui serviamo i clienti."

Olivia Spokoiny, Technical Enablement Manager

 

5) Potenziale di crescita

"Abbiamo molti obiettivi audaci e disponiamo di persone curiose, cooperative, gentili e piene di passione. Se avete un forte desiderio di cambiare qualcosa in meglio, avrete l'opportunità di farlo. Ecco perché mi piace lavorare in Smartsheet. Non è facile, ma se ne avrete voglia, avrete l'opportunità di spingervi oltre i vostri limiti e crescere in modi che vi renderanno orgogliosi."

Jenna Shimek, Technical Project Manager II

"Risolvere problemi e creare è la mia natura, pertanto cerco sempre nuove opportunità di migliorare il business e l'esperienza dei clienti. Ho iniziato come Customer Success Manager in Smartsheet, in seguito sono diventata la prima Product Trainer e ora mi sono spostata nel reparto Product Marketing per concentrarmi sull'istruzione su scala. Smartsheet mi ha dato l'opportunità di crescere con l'organizzazione, di affrontare sfide sempre nuove e di avere davvero un impatto."

Erin Harlan, Senior Product Marketing Manager

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