Di Amelia Ransom, VP di Diversità, Equità e Inclusione presso Smartsheet
Smartsheet si basa sulla convinzione che possiamo mettere chiunque in condizione di attuare un cambiamento significativo.
Sembra audace, e potrebbe esserlo, ma è questa la caratteristica delle idee potenti. E se c'è una cosa che so per certo è che il progresso vale sempre la pena di essere perseguito.
Per me, uno dei modi migliori per guidare questo cambiamento è stato attraverso il lavoro sulla diversità, l'equità e l'inclusione. Paul Polman, ex CEO di Unilever, ha affermato: "Le aziende non possono avere successo in società che falliscono." Questa citazione è rimasta con me, e ha ispirato il mio lavoro. Serve a ricordare che siamo molto più connessi di quanto pensiamo e che tutti abbiamo un ruolo nella creazione di una società migliore. Questa mentalità è fondamentale per il modo in cui ci stiamo approcciando alla responsabilità sociale delle aziende.
Cambiare il modo in cui funziona il mondo significa in parte aiutare il mondo a lavorare. Le disuguaglianze sistemiche impediscono a molti gruppi di persone di partecipare pienamente alla società e sappiamo che le società che non coinvolgono tutti non possono raggiungere una vera prosperità.
Perseguire il progresso sociale ancora la nostra attività a uno scopo più ampio e ci rende responsabili dell'azione. In Smartsheet, riteniamo che la nostra attività abbia successo solo se contribuiamo a creare un mondo in cui chiunque possa prosperare.
I pilastri della responsabilità sociale d'impresa di Smartsheet per i prossimi cinque anni
Per avere un impatto sociale, dobbiamo esaminare le strutture e i sistemi in atto. Il razzismo e il sessismo sono sfide strutturali nella nostra società, sia negli Stati Uniti che in qualsiasi altra parte del mondo. Queste iniquità sono profondamente radicate in ogni settore, dalla sanità all'istruzione alla tecnologia e oltre. L'ingiustizia ambientale, compresa la crescente minaccia dei cambiamenti climatici, aggrava i problemi sistemici, in particolare per le comunità a basso reddito, le persone con disabilità, le persone di colore e le donne. Vediamo i nostri sforzi attraverso questa lente; è lo scenario dei nostri pilastri sociali aziendali.
I nostri dipendenti si preoccupano profondamente della giustizia civile e sociale, della difesa, della giustizia climatica e dei servizi umani. Quindi, questa è la base su cui stiamo costruendo le nostre iniziative sociali aziendali. Nei prossimi cinque anni, la nostra azienda si concentrerà sulla lotta al razzismo e al sessismo, e collaborerà con le organizzazioni che già operano sul campo per cambiare le cose. È nostra responsabilità usare la voce e le risorse per dare voce a coloro che creano cambiamento.
Siamo nel settore giusto per fare la differenza
Smartsheet ha anche l'opportunità concreta di uniformare il terreno di gioco assicurandosi che le persone abbiano accesso a strumenti e risorse in grado di aiutarle.
Recentemente ho parlato con una donna che possiede una propria attività nel settore edilizio. Ha detto che grazie a Smartsheet ha potuto scalare la sua attività senza dover investire in personale che non può permettersi. La nostra tecnologia non solo le ha permesso di far crescere l'azienda, ma anche di competere con organizzazioni più grandi che hanno la capacità e il capitale per l'organico che lei non ha.
È esattamente quello che vogliamo fare: coinvolgere tutti, creare uno spazio in cui chiunque possa costruire il proprio sogno. Questo è il lavoro che conta per noi. Si comincia con l'affrontare le disuguaglianze sistemiche che impediscono a tante persone di talento di realizzare la loro visione e si passa alle incredibili organizzazioni che sono sul campo a contatto con le loro comunità. È il lavoro che coinvolge tutti. E sappiamo che Smartsheet è nel settore giusto per promuovere il lavoro di squadra e la collaborazione necessari per fare la differenza.
Come ci stiamo presentando per le nostre comunità
Stiamo già collaborando con diverse organizzazioni in tutto il mondo e abbiamo altre iniziative in cantiere.
Consentire l'accesso all'istruzione STEM attraverso Sponsor X
Abbiamo collaborato con il Team McLaren di Formula 1 per fare qualcosa che non è mai stato fatto prima in questo sport. Rinunciamo al nostro logo di spicco sulle loro auto durante il Gran Premio d'Australia per darlo a DeadlyScience, un'organizzazione no profit la cui missione è fornire risorse STEM e mentoring ai giovani aborigeni e agli isolani dello Stretto di Torres.
Creare un mondo più inclusivo attraverso lo sport con Special Olympics
In qualità di partner ufficiale di Special Olympics International, Smartsheet non si limita solo a supportare le iniziative strategiche dell'organizzazione con la tecnologia. Partecipa anche alle iniziative per creare un mondo più inclusivo attraverso lo sport. Special Olympics Washington si impegna per rendere gli sport più accessibili a tutti e recentemente abbiamo trascorso una giornata indimenticabile con 70 atleti Special Olympics provenienti da tutto lo stato.
La nostra partnership con Seattle Kraken e Climate Pledge Arena
Smartsheet è partner ufficiale della Climate Pledge Arena e del Seattle Kraken. La partnership strategica di cinque anni riconosce i valori condivisi dalle nostre organizzazioni nel cambiare il modo in cui il mondo lavora e gioca. Si impegnano a rendere il Kraken Community Iceplex un luogo in cui tutti possano sentirsi a proprio agio, cercando al contempo di aumentare la diversità nel gioco dell'hockey.
Celebriamo il Giving Tuesday con i nostri gruppi di risorse per i dipendenti
Il Giving Tuesday è un movimento di generosità globale e per festeggiare, Smartsheet ha voluto contribuire alle cause che significano tanto per i nostri dipendenti. Abbiamo chiesto ai nostri gruppi di risorse per i dipendenti (ERGs) di nominare e votare le organizzazioni no-profit che sostengono direttamente le comunità che rappresentano. Hanno scelto sette fantastiche organizzazioni no-profit, tra cui Asian Counseling and Referral Service, The Equal Justice Initiative, The Trevor Project e Black Girls CODE.
Promuovi il cambiamento con Smartsheet
Nessun grande risultato è mai stato raggiunto stando fermi. Ecco perché i membri del nostro team danno la possibilità a chiunque, in qualsiasi organizzazione, di affrontare le nuove sfide con audacia, creatività e dedizione incessante. Insieme, possiamo garantire che il cambiamento diventi qualcosa di significativo, non solo qualcosa di inevitabile.